Vårens vakreste eventyr – start planleggingen nå
Årets sentrale lønnsoppgjør nærmer seg. I år blir det et hovedoppgjør. Det betyr at både tekst og satser i tariffavtalene skal reforhandles for en ny toårsperiode.
Vis filtrering
359 resultater
-
-
Vi inviterer nytt kull til Lederutviklingsprogram for servicemarkedsledere
Vi har gleden av å invitere til en ny runde med Lederutviklingsprogrammet for servicemarkedsledere. Oppstart er 20. august. Vi har nå passert 100 uteksaminerte servicemarkedsleder fra dette programmet!
-
Utfyllende informasjon om hvordan registere i SCIP-databasen
Leverandører av faste produkter som inneholder SVHC-stoffer fikk i 2021 en ny plikt til å informere EUs kjemikaliebyrå Echa via SCIP-databasen. Det har nå kommet utfyllende informasjon om hvordan man skal registrere i SCIP-databasen.
-
Uakseptabel pengebruk
E24 har publisert flere saker om tidligere administrerende direktør Stein Lier-Hansens bruk og disponering av jaktterreng, hytte og sjøfly på Norsk Industris regning. - Dette er uakseptabel bruk av medlemmenes penger, sier NHO-sjef Ole Erik Almlid.
-
Se opptaket av medlemsmøtet om mangfoldsledelse 08.02.2024
Torsdag 8. februar inviterte vi medlemmer til digitalt møte om mangfoldsledelse. Fra Nardo bil/Polestar Space Ålesund deltok Camilla Hansen. Fra Mesta deltok Hulda Tronstad.
-
Veien til en vellykket nedbemanningsprosess
Det kan være flere årsaker til at virksomheter har behov for å gjennomføre en nedbemanning. Endringer i marked eller strategi kan gjøre det nødvendig med ansatte som innehar en annen kompetanse. Videre kan det være situasjoner der man er nødt til å nedbemanne for å overleve.
-
Enda bedre priser på Frihet og Flyt!
Som medlem i NBF kan du dra nytte av innkjøpsavtalen vi har med Telenor. Nå har mobilabonnementene Frihet og Flyt blitt enda bedre.
-
Nye godkjente forsikringssatser SERMI
SERMI godkjente den 25. januar 2024 nye krav til forsikringssatser for Norge.
-
NBF om "kvinnemangel" i styrene - se på muligheter utenfor bilbransjen
I desember 2023 vedtok Stortinget nye krav til likere kjønnsbalanse i styrer i foretak av en viss størrelse.
-
Nye bestemmelser i arbeidsmiljøloven om utvidet arbeidsgiveransvar i konsern
Som de fleste kjenner til ble det innført et utvidet arbeidsgiveransvar i konsern med nye bestemmelser i arbeidsmiljøloven fra 1. januar 2024. Disse bestemmelsene vil få betydning dersom et konsern kommer til at de skal si opp en ansatt grunnet virksomhetens forhold.