358 resultater
NBF og bransjen er opptatt av at det skal være god trivsel i bilbransjen for alle. Med god trivsel, vil ansatte ha det bedre på jobb og utvikle seg selv og virksomheten, det vil også lette rekrutteringen til bransjen.
Torsdag 23. november gikk vi gjennom Trivselsundersøkelsen litt mer i dybden. Her kan du se presentasjonen og opptak fra møtet.
Er det fem eller flere ansatte må virksomheten fra 01.01.24 velge et verneombud. Det er også endringer i hvem som skal opprette Arbeidsmiljøutvalg (AMU) fra 01.01.24.
God avvikshåndtering er essensielt for å redusere uønskede hendelser og risikofaktorer. HOP (Human and Organisational Performance), er en proaktiv tilnærming til å forbedre sikkerhet og ytelse i arbeidslivet.
Kjøpsavgifter, veiprising, overgangen til nullutslipp i næringstransporten, lade- og fylleinfrastruktur og nye EU-krav. Den bilpolitiske virkeligheten blir stadig mer kompleks – og bilbransjens rammevilkår er under press.
Vi gratulerer Gumpen Skade & Bilpleie AS som vinner av inspirasjonsprisen for bærekraft, Årets Blinklys 2023. Det har vært en meget spennende prosess å følge avstemmingen, for det har vært så tett mellom de tre nominerte. Det var totalt 1002 som stemte på kandidatene og vinneren fikk 37% av stemmene.
Ansatte i bilbransjen er glade i jobben sin, ser vi i funnene fra Trivselsundersøkelsen gjennomført i bilbransjen oktober 2023. Årets Trivselsundersøkelse viser en bransje som beveger seg med små skritt i riktig retning.
SVs la i dag frem sitt Alternative Statsbudsjett for 2024, som setter tonen for hva partiet vil kreve når de starter forhandlingene om neste års statsbudsjett med regjeringspartiene på Stortinget senere denne måneden.
Finn.no har terminert alle gjeldende avtaler med bilbransjen og innfører fra 1. januar 2024 en helt ny prismodell for annonsering av brukte biler for bilforhandlere på markedsplassen Finn.no. Norges Bilbransjeforbund (NBF) har fått svært mange kraftige reaksjoner fra norsk bilbransje da endringen øker prisen for annonsering på Finn.no betydelig.
Bransjeutvalget for HMS ønsker å starte opp med en serie av digitale møter med HR-tema. Målgruppen er alle som er opptatt av HR. Torsdag 19. oktober inviterte NBFs HR-nettverk til møte med temaet sykefraværsoppfølging. Her kan du se opptak fra møtet og lese presentasjonene.
