Sykefraværet i bilbransjen er økende
Legemeldt fravær i bilbransjen var i 3. kvartal 2022 på 4 %. Det er en økning på 10,1 % fra samme kvartal i 2021. Når vi ser på økningen fra 1. kvartal i 2021 til 1. kvartal i 2022 var det en økning på hele 29 %.
Vis filtrering
30 resultater
-
-
Vårens vakreste eventyr – er du skodd for lønnsoppgjøret?
Årets lønnsoppgjør nærmer seg. I år er det et såkalt mellomoppgjør hvor kun lønnssatsene skal reguleres. LO vil overlevere sine krav til NHO i uke 13. Forhandlingene vil kunne ende i brudd senere den uken.
-
Godkjenningsordningen for bilpleie, hjulskift og dekklagring
Ifølge en forskrift som tredde i kraft 1. juli 2022 er det ulovlig å kjøpe og selge tjenester som manuell bilpleie/vask, hjulskift og dekklagring uten godkjenning.
-
Åpenhetslovens første frist for innrapportering er 30.06.2023
Åpenhetsloven trådte i kraft 1. juli 2022, første frist for redegjørelse er 30. juni 2023.
-
God kjemikaliehåndtering er god økonomi
Skader, sykefravær og utilsiktede utslipp er kostbart. Du kan gjøre noe med det ved å bli enda bedre på å håndtere kjemikaliene som brukes og lagres. I tillegg er god kjemikaliehåndtering en måte bilbransjen kan bidra med til en bærekraftig utvikling.
-
Samarbeid mellom ledelse og ansatte
NBFs medlemsbedrifter har mange arenaer for samarbeid med de ansatte. Felles for flere av bedriftene er at de er formelt bundet av tariffavtale. Men, flere bedrifter uten tariffavtale har også samarbeidsformer. Det nærmer seg også et lønnsoppgjør hvor partene på bedriftene skal finne løsninger om lønnstillegg. Da kan det være greit å "brushe" opp kunnskapene om samarbeidet mellom partene på bedriftene.
-
Begrensninger i bilforhandlers/verkstedets ansvarsforsikring
Bilforhandler/verkstedets ansvarsforsikring/"tabbeforsikring" dekker ikke skader på selve "leveransen" eller "arbeidet".
-
Etter 1. januar 2023 må alle sikkerhetsdatablader for kjemikalier være oppdatert
Norge følger europeiske krav til format og innhold i sikkerhetsdatablader. Nye krav gitt i REACH-forordningen betyr at alle sikkerhetsdatablader må være oppdatert innen 1. januar 2023.
-
Oppsigelse av ansatt
En arbeidsgiver kan bare si opp en ansatt når oppsigelsen er saklig begrunnet i arbeidstakers, arbeidsgivers eller bedriftens forhold. Dette følger av arbeidsmiljøloven § 15-7 første ledd.
-
Når har en kunde reklamert innen "rimelig tid" i forbrukerkjøp?
Dersom en bilkunde kommer til deg som bilforhandler for å reklamere på en bil som dere har solgt må det avgjøres om kunden har reklamert i tide. Dette er viktig for å avgjøre om kunden kan gjøre mangelen gjeldende overfor dere eller om kravet er tapt.