Digitalt frokostmøte for medlemsbedrifter: Hvordan snakke med unge arbeidstakere om rusbruk på jobben?
Foto: Lukas Blazek/Unsplash
Hver onsdag inviterer vi medlemsbedriftene våre til et digitalt frokostmøte med aktuell tematikk. Vi spanderer innholdet, bare fyll opp kaffekoppen og logg deg på!
Akan er Norges eneste kompetanse for forebygging og håndtering av problematisk bruk av rusmidler og spill i arbeidslivet. De bistår virksomheter med kompetanse, verktøy og rådgivning for å skape trygge og inkluderende arbeidsplasser.
Vi ser nye trender i rusmiddelbruk blant sysselsatte. Hvordan påvirker det håndteringen av rus på norske arbeidsplasser?
Vi har invitert Camilla Lynne Bakkeng, fag- og kommunikasjonsleder i Akan kompetansesenter for å snakke om dette. Camilla vil fortelle hva som skal til for å lykkes med å forebygge problematisk bruk, tidlige tegn og symptomer og hvordan møte liberale holdninger til bruk av illegale rusmidler.
------------------------------------------------------------
Vi bruker Teams som digital møteplattform og alle som er påmeldt mottar Teams-linken i forkant av møtet. Ved hjelp av lenken får man tilgang til møtet. Deltakelse i de digitale frokostmøtene er med andre ord like enkelt som å delta i ordinære Teams-møter. Husk å sjekke mappe for søppelpost om du ikke finner dette i innboksen!
Regelmessig vil NBF gjennom sine nyhetsbrev annonsere de kommende frokostmøtene en uke frem i tid.
Digitale frokostmøter vil bli gjennomført hver onsdag fra kl. 09:00, og med varighet på 30 – 45 minutter. Deltakerne får anledning til å stille spørsmål i form av chat eller ved å be om ordet.