Totalberedskapsåret 2026 - beredskap i praksis for næringslivet

Publisert

interaktiv ball over hånd

Foto: Unsplash.com

2026 er utpekt som Totalforsvarsåret i Norge, et år der hele samfunnet, inkludert næringslivet, er invitert til å styrke beredskapen. Målet med Totalforsvarsåret er å planlegge, samarbeide og øve på hvordan vi kan forebygge og håndtere alvorlige kriser og trusler, og i ytterste konsekvens krig.

For at Norge skal stå robust i møte med et stadig mer uforutsigbart sikkerhetspolitisk klima, må sivile aktører, frivillige, offentlige instanser og næringslivet være forberedt og samkjørt. 
For NBF-medlemmer betyr dette et konkret ansvar: å sikre at egen virksomhet har robuste beredskapsplaner, at ansatte er kompetente og trygge, og at man har evne til å håndtere uforutsette hendelser som kan påvirke drift, ansatte og samfunnet.

I dette ligger både forebygging og operasjonell evne til å håndtere kriser når de oppstår.

DSB har laget egne råd for egenberedskap for virksomheter > 

Hva innebærer Totalforsvarsåret 2026? 

Totalforsvaret handler om et helhetlig samarbeid mellom det sivile samfunn og Forsvaret, ikke bare i krig, men også i fred og krise. Det innebærer blant annet at:

  • Virksomheter jobber systematisk med beredskap og risikoanalyse
  • Planer og øvelser gjennomføres på tvers av sektorer
  • Det sivile samfunns evne til å håndtere kriser styrkes gjennom felles øvelser og erfaringsoverføring
  • Næringslivet spiller en aktiv rolle i å sikre kritisk drift, kompetanse og ressurser i kriser og langvarige hendelser 

I praksis betyr dette ikke bare å ha et HMS-system på plass, men å kunne operasjonalisere dette når det virkelig gjelder, for eksempel ved stans i kritiske leveranser, menneskelige kriser på arbeidsplassen, Cyberangrep, strømbrudd eller kommunikasjonssvikt, samt alvorlige ulykker eller store hendelser som trenger koordinert innsats.

Bedre beredskap

Som HMS-ansvarlig eller leder i en virksomhet er det spesielt viktig å jobbe med disse områdene:

Kartlegg risiko og planlegg reelt
Se gjennom virksomhetens risikoanalyser og sørg for at planene dekker både små og store kriser, inkludert scenarier som tidligere ansåes som «usannsynlige».

Trening og øvelser
Øv regelmessig på beredskapsplaner, både i teorien og praktisk med scenario. Dette sikrer at planene ikke bare ligger i en perm, men faktisk fungerer om den tiden kommer.

Kompetanse og trygghet hos ansatte
Gi opplæring i førstehjelp, krisehåndtering og kommunikasjon. Trygge og kompetente ansatte vil bidra til tryggere arbeidsplasser, og en mer robust beredskap totalt.

Samspill med eksterne aktører
Kontakt kommunens beredskapsansvarlige, samarbeid med leverandører og delta i lokale nettverk for beredskap. Slik blir din virksomhet en del av et styrket totalforsvar.

Blostrupmoen har mer enn 20 års erfaring med førstehjelpsopplæring, HMS-relatert trening og beredskapsstøtte. NBF har rammeavtale med Blostrupmoen som kan bistå medlemmer med:

Praktiske beredskapskurs
Våre kurs gir ansatte trygghet til å handle riktig i stressende situasjoner, enten det gjelder førstehjelp, håndtering av ulykker, eller koordinering i en krisesituasjon.

Scenarioøvelser og tilpasset trening
Vi tilbyr realistiske øvelser hvor ansatte får trent på krisesituasjoner som også inngår i Totalforsvarsøvelser, utfordrende og relevant for virksomhetens hverdag.

Fokus på psykososial beredskap
Vi legger vekt på det menneskelige aspektet i krisehåndtering, slik at ansatte føler seg trygge, kompetente og klare til å bidra når det trengs.

Totalforsvar starter med deg, og din virksomhet
Totalberedskapsåret 2026 er en mulighet for næringslivet til å stå sterkere, ikke bare som enkeltvirksomhet, men som en del av et samlet samfunn som kan håndtere både dagens og morgendagens utfordringer. Et systematisk, praktisk og menneskesentrert beredskapsarbeid vil gi tryggere arbeidsplasser, og bidra til et tryggere Norge for alle. 
Kilder: (DSB), (Folk og Forsvar)