Nye regler i arbeidsmiljøloven angående psykososialt arbeidsmiljø

Publisert

mannlig og kvinnelig mekaniker smiler

Foto: Maskot/NTB

Fra 1. januar 2026 kommer det endringer i arbeidsmiljøloven som innebærer at kravene til det psykososiale arbeidsmiljøet blir tydeligere.

De nye reglene pålegger ikke nye plikter, men skal gi bedre veiledning og større bevissthet. 

Endringene innebærer en presisering av at kravet til fullt forsvarlig arbeidsmiljø også gjelder for det psykososiale arbeidsmiljøet. Målet er å gjøre det enklere for arbeidsgivere å forstå hva som kreves, samt hva virksomhetene skal jobbe med for å sikre et godt og trygt psykososialt arbeidsmiljø for sine ansatte. 

NHO arrangerer gratis webinar for sine medlemmer den 17. oktober

Webinaret gir deg oversikt over hva som er nytt og hva som allerede gjelder, samt hvordan du kan styrke arbeidet med psykososialt arbeidsmiljø i egen virksomhet.

Påmelding til webinaret gjøres via denne linken: Psykososialt arbeidsmiljø - Hva innebærer lovendringen som kommer i 2026