Fra venstre: Anne Bjørtomt Mosland og Tore-André Øverby fra Kiwa og Heidi Chr. Lund, NBF. Foto: Kiwa
Kravene til trygg og dokumentert kjemikaliehåndtering blir stadig mer omfattende. Nye EU-regler gjør det viktigere enn noen gang at ledere har oversikt over hvilke krav virksomheten må følge opp.
For å møte dette behovet utviklet Norges Bilbransjeforbund (NBF) og Kiwa Norge kurset Kjemikaliehåndtering for ledere i bilbransjen, som ble gjennomført for første gang i juni 2026. Kurset gir ledere en praktisk innføring i ansvar, regelverk og oppfølging av kjemikaliehåndtering som en del av virksomhetens HMS-arbeid. Neste kurs i oktober finner du i arrangementsoversikten på NBF.no.
Mange virksomheter håndterer kjemikalier godt i det daglige arbeidet, men opplever at det er mer krevende å følge opp kravene på et strategisk nivå. Derfor er kurset utviklet som en kort lederopplæring på to timer, med fokus på ansvar, etterlevelse og styring fremfor detaljert bruk av kjemikalier.
Kurset er utviklet gjennom et tett samarbeid mellom NBF og Kiwa. NBF har bidratt med innsikt i medlemsbedriftenes behov, mens Kiwa har stått for den faglige kompetansen. Seniorrådgiver Anne Bjørtomt Mosland har hatt det faglige ansvaret, mens Heidi Chr. Lund, leder for bærekraft i NBF, har bidratt til å sikre at innholdet er relevant for bilbransjen.
– Vi er glade for å kunne tilby et kort og målrettet kurs som gir ledere nødvendig oversikt over kravene til trygg kjemikaliehåndtering. Samtidig kan medarbeidere med operativt ansvar bygge videre på dette gjennom mer spesialiserte kurs, sier Heidi Chr. Lund.
Erfaringene viser at mange virksomheter allerede gjør mye riktig, men at ledere etterspør bedre oversikt over eget ansvar. Når kunnskapen når riktig nivå i organisasjonen, blir det lettere å prioritere, stille krav og sikre god oppfølging.
NBF og Kiwa samarbeider også om opplæring innen blant annet trygg bruk av diisocyanater og kjemikaliehåndtering for ansatte. Kravet om kurset om trygg bruk av diisocyanater kom i 2023 og må fornyes innen fem år. Målet er å gjøre relevant kompetanse tilgjengelig for både ledere og medarbeidere, slik at kravene kan omsettes til trygg praksis i hele virksomheten.
