Artikler

29.04.2025 |

Maler og verktøy, Medlemskap og fordeler, Ledelse og personal, Bærekraft

Årets Blinklys: - En stor anerkjennelse av vårt arbeid

«Årets blinklys», utdelt av Norges Bilbransjeforbund (NBF), er en pris som hedrer gode bærekraftstiltak i bilbransjen. I 2024 ble Sulland tildelt prisen, noe bærekraftsansvarlig Leif Gunnar Rørvik, er stolt over.

10.04.2025 |

Maler og verktøy, Medlemskap og fordeler, Nyttekjøretøy, Skade/lakk, Bilsalg, Forhandler og servicemarkedsdrift , HR, Ledelse og personal, Verksted, vedlikehold og reparasjon av bil, Bærekraft

Informasjonsmøtet om omvendt mentorprogram

Den 10. april arrangerte NBF, BIL og Catalyst informasjonsmøte om den forestående oppstarten av omvendt mentorprogram for bilbransjen.

08.04.2025 |

HMS, Maler og verktøy, Medlemskap og fordeler, Forhandler og servicemarkedsdrift , Verksted, vedlikehold og reparasjon av bil

Sikkert arbeid med el- og hybridkjøretøy: forebygging, kompetanse og beredskap

I takt med økningen av el- og hybridkjøretøy på norske veier, øker også behovet for sikkerhet ved arbeid på disse kjøretøyene.

08.04.2025 |

Medlemskap og fordeler

Valgkomiteens innstilling til nytt styre i NBF

Det foreslås ingen endringer i sammensetningen av styret. Valgkomiteen innstiller på kontinuitet, og er svært fornøyd med at alle ønsker gjenvalg.

03.04.2025 |

HMS, Maler og verktøy, Juridisk, Kompetanse og rekruttering, Lover og regler, Medlemskap og fordeler, Nyttekjøretøy, Næringspolitikk, Skatt og avgifter, Bilsalg, Forhandler og servicemarkedsdrift , HR, Ledelse og personal, Verksted, vedlikehold og reparasjon av bil, Drift og utvikling, Bærekraft

Bilbransjen er ikke for hvem som helst

Årskonferansen diskuterer hva som er bilbransjens største utfordringer.

03.04.2025 |

Maler og verktøy, Kompetanse og rekruttering, Medlemskap og fordeler, Ledelse og personal, Bærekraft

NBF og BIL lanserer omvendt mentorprogram

NBF og BIL jobber sammen med bransjen for å øke mangfold, likestilling og inkludering (DEI). Vi har til nå etablert den årlige Trivselsundersøkelsen og arrangert flere digitale og fysiske møter. Nå lanserer vi et omvendt mentorprogram. Et initiativ som kobler unge mentorer med erfarne ledere for å fremme mangfold, likestilling og inkludering i bilbransjen.

20.03.2025 |

Maler og verktøy, Medlemskap og fordeler, Ledelse og personal

Årskonferansen: Hvordan tiltrekke og lede generasjon Z i bilbransjen?

Bilbransjen står overfor store endringer, både teknologisk og markedsmessig. Men en annen stor utfordring som krever like mye oppmerksomhet, er hvordan vi leder og engasjerer den neste generasjonen arbeidstakere – generasjon Z.

13.03.2025 |

Maler og verktøy, Kompetanse og rekruttering, Medlemskap og fordeler, Nyttekjøretøy, Skade/lakk, Bilsalg, Forhandler og servicemarkedsdrift , Ledelse og personal, Verksted, vedlikehold og reparasjon av bil, Drift og utvikling, Bærekraft

Bilbransjens årskonferanse: Bilbransjen er ikke for hvem som helst

På årskonferansen vil toppledere i norsk bilbransje gå ned i puddingen på sine utfordringer. Samtidig vil dyktige foredragsholdere snakke om generasjon z, omdømme og rekruttering – samt internasjonal politikk. Vi konkluderer med at bilbransjen ikke er for hvem som helst. Velkommen.

11.03.2025 |

Medlemskap og fordeler

Bilbransjen må møtes lokalt

Bilbransjen er krevende. Kunder, importører, ansatte, ledere, eiere, kjedeledelse naboer og enda flere grupper må håndteres hver eneste dag. Bilen går på diesel, bensin, gass, elektrisitet og hydrogen – i tillegg er de alt fra 18 år gamle og med "enkel" mekanikk, eller splitter ny høyteknologi på fire hjul. Samtidig sliter vi med politiske rammebetingelser, Statens vegvesen og Donald Trump. En ting er sikkert, bilbransjen er krevende.