Er du skodd for lønnsoppgjøret?

I år blir det et lønnsoppgjør hvor fagforeningene forhandler direkte med arbeidsgiversiden (et forbundsvist oppgjør). Se aktuelle datoer nedenfor. 

Forhandlingene skjer først i det såkalte "frontfaget". Fellesforbundet overleverer sine krav til arbeidsgiverforeningen Norsk Industri 23.03.26. Forhandlingene vil kunne ende i brudd noen dager senere.  Det betyr en mulig mekling i regi av Riksmekleren etter påskeferien. 

NBF og Fellesforbundet har avtalt forhandlinger om Biloverenskomsten 29. og 30.04. Forhandlinger om bilselgeravtalene vil skje senest medio juni. 

Hva bør bedriftene allerede nå forberede seg på?

Det er en fordel å ta det første møtet med de tillitsvalgte så tidlig som mulig hvor det orienteres kort om det forestående lønnsoppgjøret. Kan være fornuftig å planlegge den videre prosessen med de tillitsvalgte allerede før de forbundsvise forhandlingene. Bedriften kan da få avklart hvem som skal utgjøre forhandlingsgruppen for de organiserte. Hovedregelen er at de organiserte gir fullmakt til én eller to tillitsvalgte dersom det er flere organiserte. Bedriften kan for sin del informere om hvem som skal forhandle på vegne av ledelsen.

Så er det greit å allerede tidlig vise til hva som skal utgjøre grunnlaget for eventuelle lokale tillegg fra bedriften – de såkalte fire kriteriene: bedriftens økonomi, produktivitet, konkurranseevne og fremtidsutsikter. Også den aktuelle arbeidskraftsituasjonen kan være et element i en totalvurdering om hva som eventuelt kan gis i lønnstillegg. Dette gjelder formelt for de virksomhetene som er bundet av tariffavtale (for eksempel Biloverenskomsten eller bilselgeravtalene). Har de tillitsvalgte kanskje noen tanker om lønnsoppgjøret? Har de fått informasjon fra sin fagforening?

Ikke alle NBFs medlemsbedrifter har tariffavtale. Det samme utgangspunktet kan også gjelde for disse bedriftene, men hjemmelen for eventuelle lønnstillegg kan være i arbeidsavtalene til de ansatte eller i etablert praksis. Det er uansett NBFs inntrykk at bedriftene som ikke har tariffavtale følger omtrent det som først blir avtalt mellom de sentrale parter og så gir noenlunde det samme i lokale tillegg som de tariffbundne bedriftene.

Spørsmål i denne omgang? 

Ta kontakt med NBF ved Aina B. Kallak, Joachim Berge-Bang eller Hans Tore Hagland.