Betaler dere for mye arbeidsgiveravgift når dere yter full lønn under sykdom?

Publisert

stig morten nilsen

Administrerende direktør i NBF, Stig Morten Nilsen. Foto: NBF

I forbindelse med årets lønnsoppgjør har kravene fra LO og Fellesforbundet om forskuttering av syke-, pleie- og foreldrepenger både fått gjennomslag og stor oppmerksomhet. Dette kravet, som alle landsforeninger i NHO i alle bransjer har fått i forhandlingene, har medført en ekstra fokus på hvordan dette allerede blir håndtert – og skal håndteres – i NBFs medlemsbedrifter.

NBF har derfor i samarbeid med vår revisor Deloitte AS utviklet en veiledning for den regnskapsmessige behandlingen.

I denne omgang spesielt rettet mot alle medlemsbedrifter som allerede betaler full lønn under sykdom eller forskutterer syke-, pleie- og foreldrepenger.
 
Basert på dialog med et bredt utvalg av våre medlemsbedrifter er det sannsynlig at mange i det daglig håndterer dette som "vanlig lønn", og beregner arbeidsgiveravgift på vanlig måte for hele den forskutterte lønnen. 
 
Men, det skal ikke beregnes arbeidsgiveravgift for den delen av ytelsene som er en forskuttering av ytelser fra NAV.
 
NBFs oppfordring er at de medlemsbedriftene som gjør dette i dag med fordel kan gjennomgå sin regnskapsmessige praksis og dobbeltsjekke at man ikke beregner unødvendig arbeidsgiveravgift (og evt. feriepenger) ved forskuttering av ytelser som arbeidstakere har rett på fra NAV.
 
Veiledningen ligger tilgjengelig i våre digitale verktøykasse.