Vil du være med og forme fremtidens bilbransje?
Nå har du muligheten. Bilimportørenes Landsforening (BIL) og Norges Bilbransjeforbund (NBF) inviterer til Omvendt Mentorprogram 2026, der unge talenter fra minoriteter får veilede bransjeledere i mangfold, likestilling og inkludering (DEI). Dette er en unik mulighet for både mentorer og mentees til å vokse, lære og gjøre en forskjell.
Hvorfor et omvendt mentorprogram?
Bilbransjen jobber aktivt for å øke mangfoldet og gjøre bransjen mer attraktiv for et bredere spekter av talenter. For å lykkes, må vi lytte til neste generasjon som enten representerer kvinner eller andre minoriteter. I samarbeid med Catalyst inviterer vi derfor unge ansatte, studenter og skoleelever til å guide erfarne ledere i hvordan vi skaper en mer inkluderende bransje. Vi oppfordrer spesielt kvinner og de med flerkulturell bakgrunn til å søke.
Gjennom programmet kobles unge mentorer (18-28 år) fra minoriteter med erfarne ledere fra ulike selskaper i bilbransjen. Sammen deler de perspektiver og utvikler nye løsninger for en mer inkluderende fremtid.
Mentorene er unge ansatte eller studenter/skoleelever fra relevante linjer. Mentoren bør helst representere en minoritet i bilbransjen, men må være mellom 18-28 år og ha et engasjement for likestilling og mangfoldsarbeid.
Erfaringer fra tidligere program
Programmet har gått over fem måneder og bestått av seks mentorpar (unge ansatte som mentorer og erfarne ledere som mentees). Gjennom opplæring, tematiske samlinger og strukturerte møter har deltakerne arbeidet med ubevisste holdninger, mangfold, rekruttering og kultur i bilbransjen. Evalueringen bygger på før- og ettermålinger.
𝐄𝐧𝐝𝐫𝐢𝐧𝐠 𝐛𝐥𝐚𝐧𝐭 𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨𝐫𝐞𝐧𝐞:
• +26 prosentpoeng i bevissthet om ubevisste holdninger
• +13 prosentpoeng i evnen til å identifisere styrker hos andre
𝐄𝐧𝐝𝐫𝐢𝐧𝐠 𝐛𝐥𝐚𝐧𝐭 𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞𝐞𝐬:
• +15 prosentpoeng i bevissthet om egne bias
• +14 prosentpoeng i vurderingen av bransjens attraktivitet for unge og underrepresenterte grupper
Programmet har gitt deltakerne en strukturert arena for refleksjon, dialog og utvikling på tvers av roller og generasjoner.
Her kan du lese mer om det første kullet i Omvendt mentorprogram >
Hvem kan søke?
Mentorer:
- Er du mellom 18-28 år og engasjert i likestilling og mangfold?
- Jobber du allerede i bilbransjen – eller vurderer du en karriere her?
- Tilhører du en underrepresentert gruppe i bransjen? Eks. kvinne eller med flerkulturell bakgrunn. Da oppfordres du spesielt til å søke!
Mentees (ledere):
- Ønsker du å styrke din kompetanse innen likestilling, mangfold og inkludering?
- Vil du få innsikt i hvordan unge ser på DEI?
- Er du klar for å utfordre egne perspektiver og bli en bedre leder?
- Når vi mottar søknaden din, tar vi kontakt for en samtale for å kartlegge motivasjon og match mellom mentor og mentee.
Programdetaljer
- Varighet: 6 måneder
- Omfang: ca. 11 timer totalt
- Tre fysiske samlinger (2-3 timer hver)
- Tre møter mellom mentor og mentee
Datoer:
2026
- 9. juni opplæring Mentorer (Digitalt kl. 16.00-18.00)
- 11. juni oppklæring Mentees (Digitalt kl. 16.00-18.00)
- 16. juni Lansering i Sentralen
- 16. september i Sentralen, ubevisste fordommer
- 1. desember i Sentralen, feiring og avslutning
Mellom samlingene vil deltakerne ha jevnlig kontakt og få oppfølging fra Catalyst.
Hva får du ut av det?
- Personlig og profesjonell utvikling
- Opplæring i mentoring, kommunikasjon og ledelse
- Mulighet til å bidra til holdningsendring i bransjen
- Nettverksbygging med ledere og andre unge talenter
- Karrieretips og veiledning fra erfarne ledere
- Mentorbevis
Praktisk informasjon
- Søknadsfrist 7. mai 2026
- Deltakeravgift for mentees: 25 000 kr + mva
- Det er ønskelig at virksomheter stiller med både mentor og mentee, men dette er ikke et krav for å delta som mentee
- Det er ingen deltakeravgift for mentorene
- Eventuelle reise- og oppholdskostnader dekkes ikke av deltakeravgiften, og vil derfor komme i tillegg
Meld deg på nå!
Nå er det åpnet opp for å kunne søke deltakelse i Omvendt mentorprogram 2026. Søknadsfrist 7. mai 2026.
Bli mentor eller mentee – søk her!
Dette er din sjanse til å påvirke bilbransjens fremtid. Bli med i omvendt mentorprogram 2026 – sammen skaper vi en mer inkluderende og innovativ bransje!
Vi står bak Omvendt mentorprogrammet
Norges Bilbransjeforbund (NBF) og Bilimportørenes Landsforening (BIL) representerer den norske bilbransjen. NBF organiserer bilverksteder og forhandlere, mens BIL er bilimportørenes bransje- og interesseorganisasjon. Sammen jobber vi for bransjens felles interesser overfor myndigheter, politikere og andre aktører.
Vi har engasjert Catalysts for å lede oss gjennom omvendt mentorprogram, de har erfaring fra mange kjente private og offentlige organisasjoner. Her kan du lese om Catalysts.
Ta kontakt om du har spørsmål
Heidi Chr. Lund, Leder bærekraft, NBF
heidi.lund@nbf.no, 92 65 24 64
Iman Winkelman, Leder for næringspolitikk og analyse, BIL
iman@bilimportorene.no, 97 67 75 28
Lisa Cooper, Founder og Managing Director Catalysts
lisa@catalysts.no 90 13 39 27
