Artikler

05.05.2025 |

Kompetanse og rekruttering, Medlemskap og fordeler, Ledelse og personal, Drift og utvikling, Bærekraft

Lær å lede fremtidens medarbeidere – bli med i omvendt mentorprogram

Som leder i bilbransjen står du overfor store muligheter – og noen viktige utfordringer – i møte med en ny generasjon arbeidstakere. Å lede unge og samarbeide med unge med andre verdier og normer er utfordrende. Kunnskap om hvordan de tenker og ønsker å bli møtt er nødvendig.

29.04.2025 |

Maler og verktøy, Medlemskap og fordeler, Ledelse og personal, Bærekraft

Årets Blinklys: - En stor anerkjennelse av vårt arbeid

«Årets blinklys», utdelt av Norges Bilbransjeforbund (NBF), er en pris som hedrer gode bærekraftstiltak i bilbransjen. I 2024 ble Sulland tildelt prisen, noe bærekraftsansvarlig Leif Gunnar Rørvik, er stolt over.

10.04.2025 |

Maler og verktøy, Medlemskap og fordeler, Nyttekjøretøy, Skade/lakk, Bilsalg, Forhandler og servicemarkedsdrift , HR, Ledelse og personal, Verksted, vedlikehold og reparasjon av bil, Bærekraft

Informasjonsmøtet om omvendt mentorprogram

Den 10. april arrangerte NBF, BIL og Catalyst informasjonsmøte om den forestående oppstarten av omvendt mentorprogram for bilbransjen.

03.04.2025 |

HMS, Maler og verktøy, Juridisk, Kompetanse og rekruttering, Lover og regler, Medlemskap og fordeler, Nyttekjøretøy, Næringspolitikk, Skatt og avgifter, Bilsalg, Forhandler og servicemarkedsdrift , HR, Ledelse og personal, Verksted, vedlikehold og reparasjon av bil, Drift og utvikling, Bærekraft

Bilbransjen er ikke for hvem som helst

Årskonferansen diskuterer hva som er bilbransjens største utfordringer.

03.04.2025 |

Maler og verktøy, Kompetanse og rekruttering, Medlemskap og fordeler, Ledelse og personal, Bærekraft

NBF og BIL lanserer omvendt mentorprogram

NBF og BIL jobber sammen med bransjen for å øke mangfold, likestilling og inkludering (DEI). Vi har til nå etablert den årlige Trivselsundersøkelsen og arrangert flere digitale og fysiske møter. Nå lanserer vi et omvendt mentorprogram. Et initiativ som kobler unge mentorer med erfarne ledere for å fremme mangfold, likestilling og inkludering i bilbransjen.

13.03.2025 |

Maler og verktøy, Kompetanse og rekruttering, Medlemskap og fordeler, Nyttekjøretøy, Skade/lakk, Bilsalg, Forhandler og servicemarkedsdrift , Ledelse og personal, Verksted, vedlikehold og reparasjon av bil, Drift og utvikling, Bærekraft

Bilbransjens årskonferanse: Bilbransjen er ikke for hvem som helst

På årskonferansen vil toppledere i norsk bilbransje gå ned i puddingen på sine utfordringer. Samtidig vil dyktige foredragsholdere snakke om generasjon z, omdømme og rekruttering – samt internasjonal politikk. Vi konkluderer med at bilbransjen ikke er for hvem som helst. Velkommen.

11.03.2025 |

Lover og regler, Medlemskap og fordeler, Tall og fakta, Bærekraft

Digitalt møte om sirkulærøkonomi i bilbransjen - siste påmeldingsfrist!

Bilbransjen har alltid vært en pionér innen sirkulærøkonomi, men hva betyr EUs nye initiativer for bransjen i Norge? Hvordan står det egentlig til med bruken av likeverdige brukte deler, og hvilke utfordringer møter aktørene i praksis?

06.03.2025 |

HMS, Bærekraft

Dysleksivennlig arbeidsplass: Inkludering og tilrettelegging

Dysleksi er en vanlig, men ofte misforstått, lese- og skrivevanske som påvirker mange mennesker i arbeidslivet. IA-bransjeprogrammet for leverandørindustrien i olje- og gassnæringen har satt søkelys på hvordan arbeidslivet kan bli mer inkluderende for dyslektikere.

11.02.2025 |

Bærekraft

Presentasjon og opptak av vårt digitale møte om bærekraftsrapportering

Den 10. februar arrangerte NBF i samarbeid med Kiwa og Møller Mobility Group møte om bærekraftsrapportering. Her kan du se møtet i opptak samt presentasjonen som ble holdt.

07.01.2025 |

HMS, Lover og regler, Bærekraft

Arbeidstilsynets satsingsområder i bilbransjen fremover

Arbeidstilsynet jobber risiko –og kunnskapsbasert. Det betyr at de setter innsatsen der de tror det er høyest risiko og hvor mener vi kan få størst effekt av blant annet tilsyn og veiledning.

Hva leter du etter?