Foto: Unsplash.com.

    Lønnsoppgjøret 2022

    Nyhet, Juridisk, Advokathjelp, Kontrakter og standarder, Lover og regler, Lønn og tariff, Medlemskap og fordeler

    Publisert

    Årets lønnsoppgjør er et såkalt hovedoppgjør. Det betyr at alt fra økninger av lønnssatsene til tekstendringer i tariffavtalene vil være oppe til revisjon i år (tariffavtalene løper normalt i to år).

    LO-forbundene har fattet vedtak om at de vil ha et forbundsvist oppgjør i år. Det betyr at de enkelte LO- og YS forbundene vil forhandle direkte med sine motparter.

    Oppgjøret i det såkalte "frontfaget" mellom Norsk Industri (NHO-fellesskapets største organisasjon) og Fellesforbundet er allerede i gang. Frontfaget består av de mest konkurranseutsatte virksomhetene i landet. Resultatet fra disse forhandlingene vil virke som en norm for øvrige lønnsoppgjør innenfor privat sektor. Også offentlig sektor må hensynta resultatet fra frontfagsforhandlingene.

    Norsk Industri og Fellesforbundet kan også i år komme i en meklingssituasjon. Siste meklingsfrist er 31. mars.

    NBF skal først forhandle med Fellesforbundet om Biloverenskomsten (verkstedansatte) den 28. april. Forhandlingene innenfor bilselgeroppgjørene med Handel og Kontor og Negotia vil skje senere i mai eller juni.

    Ord og uttrykk i lønnsoppgjøret

    Hva betyr det å være bundet av en tariffavtale ? Hva betyr de forskjellige ordene og uttrykkene som brukes i lønnsoppgjørene ?

    Vil du lese deg litt opp på hvordan et tariffoppgjør gjennomføres samt lære litt mer om ordene og uttrykkene som brukes ? Da finner du mye interessant lesestoff her: https://arbinn.nho.no/arbeidsliv/lonn-og-tariff/tariff/

    Flere spørsmål ?

    Ta kontakt med NBFs forhandlingssjef Hans Tore Hagland.