-
Hva er personvernforordningen (GDPR)?
Det er mye snakk om personvern og GDPR for tiden, men hva betyr det egentlig og hva innebærer det for din bedrift? Vi gir deg kunnskapen og
-
Hva gjør jeg med varsleren i min bedrift?
Det skal ikke være slik i norske bedrifter at den som tar opp kritikkverdige forhold straffes, verken formelt eller uformelt.
-
Hva innebærer likelønnskartlegging?
Lønnskartlegging er en del av aktivitets- og redegjørelsesplikten for de med flere enn 50 ansatte (eller 20 ansatte dersom en av partene
-
Hva må jeg vite om redegjørelsesplikten?
Redegjørelsesplikten innebærer å redegjøre for den faktiske tilstanden når det gjelder kjønnslikestilling i virksomheten
-
Hva skjer etter konflikten?
Hva skjer etter konflikten? {"Color":"#008BCE","CssClass":"block-text-color8"} Under konflikten er det viktig
-
Hva skjer etter konflikten?
Hva skjer etter konflikten? {"Color":"#003087","CssClass":"block-text-color4"} Under konflikten er det viktig
-
Hvem kan arbeide under streik?
Hvem kan arbeide under streik? {"Color":"#008BCE","CssClass":"block-text-color8"} Det er kun organiserte arbeidstakere
-
Hvilke konsekvenser har streik for lønn, ferie mv.?
Hvilke konsekvenser har streik for lønn, ferie mv.? {"Color":"#008BCE","CssClass":"block-text-color8"}
-
Hvilke krav stilles til bedrifter som gjennomfører Bedriftsintern opplæring
Bedriftsintern opplæring skal foregå etter konkret opplæringsplan som omfatter teori i tillegg til eventuell praktisk trening. Planen
-
Hvilke regler gjelder for arbeidet på hjemmekontor?
Arbeidsmiljøloven er utgangspunktet for regulering av arbeidsforhold i privat sektor. Det er likevel enkelte forskrifter som supplerer eller