-
Finansforetak som ikke er aksjeselskap eller allmennaksjeselskap
Reglene gjelder også for finansforetak som ikke er aksjeselskap eller allmennaksjeselskap. Eksempler er banker, kredittforetak,
-
Allmennaksjeselskaper (ASA)
For allmennaksjeselskaper var det krav til kjønnssammensetning allerede før lovendringene. Reglene er i realiteten de samme,
-
Stiftelser med flere enn 200 ansatte
Når stiftelsen har flere enn 200 ansatte, skal de ansatte velge representanter til styret. Kjønnskravene er noe strengere enn
-
Allmennaksjeselskaper, finansforetak, samvirkeforetak og boligbyggelag
Allerede når de ansatte velger to styre medlemmer, må de velge ett styremedlem av hvert kjønn. Når de velger
-
Stiftelser med færre enn 200 ansatte
Når et stiftelsen har flere enn 30, men færre enn 200 ansatte, kan de ansatte kreve å velge representanter til styret.
-
Plassfratredelse
Plassfratredelse er et varsel som angir hvilke arbeidstaker e som tas ut i streik eller lockout. For at en arbeidstaker skal kunne omfattes av en
-
TBU
TBU (teknisk beregningsutvalg for inntektsoppgjørene) er et utvalg med representanter fra staten og partene i arbeidslivet. TBUs
-
Personlig tillegg
Et indiv iduelt lønnstillegg som gis ut over tariffavtalens minstelønns satser (fastsatt i en arbeideroverenskomst) eller
-
Gå sakte-aksjon
Se "dagtidsaksjon".
-
Dette må du vite om nattarbeid
I utgangspunktet er alt arbeid mellom kl. 21:00 og kl. 06:00 nattarbeid, og det gjelder egne regler om dette. Her går vi gjennom utgangspunktene