-
Kompetansefaget bil
Til nye generasjoner bilfolk bør bilbransjen etterstrebe å formidle bredden. At vi har plass til alle. De skoleflinke og de skoleleie. Mekkerne og datanerdene. De som elsker lukten av bensin, og klimaentusiaster. Bilfolk er mangfoldige, alle har til felles at de har mye kompetanse.
-
Må vi gjemme vekk bilen i rekrutteringsarbeidet?
Søkertallene til bilfagene har vært jevnt nedadgående de siste årene. Samtidig har bilbransjen tatt inn stadig flere lærlinger. Mens søkertallene har vært rekorddårlige så har lærlinginntaket vært rekordgodt. Men kan det vare?
-
Rekruttering til bilfag: Tallene er tydelige – og utfordrende
Bilbransjen har over 50 000 arbeidsplasser i Norge. Det er en næring som bokstavelig talt får Norge til å henge sammen – og som stadig oftere nevnes i samme åndedrag som teknologi, klimaomstilling og bærekraft. Men skal vi sikre fremtiden til denne viktige næringen, må vi ta utfordringen med rekruttering på største alvor.
-
Søkertallene
Bekymring for bilskade, lakk og karosseri – oppgang på kjøretøy - positiv trend innen teknologi og industrifag
-
Toyota Sulland Hamar tenker utenfor boksen
Toyota Sulland Hamar tenker utenfor boksen når de rekrutterer, de var den første bedriften i Norge som skrev en strategisk samarbeidsavtale med NAV.