11 resultater:

    1. Skolen møter fremtidens kompetanse

      Bilbransjen, en støtte for lærerne og satsingen mot det grønne skiftet. Bilbransjen er inne i sin største omstilling noensinne, og det betyr overgang til nullutslippsbiler. Det grønne skiftet krever mye av oss som jobber med kompetanseutvikling for bransjen. Ikke minst krever det ny kunnskap hos våre lærere på billinjene rundt om i hele Norge.

      https://www.nbf.no/artikler/2021/rekruttering-og-kompetanse/skolen-moter-fremtidens-kompetanse Nyhet bilfag, rekruttering, kompetanse

    2. Digitalt møte om rekruttering og lærlinger

      Torsdag 9. februar arrangerte BIL og NBF et digitalt møte om hvordan jobbe med rekruttering og lærlinger. Bransjen trenger kompetente arbeidstakere, da er det viktig å jobbe med arbeidsmiljøet slik at færrest slutter og slik at omdømme blir enda bedre som igjen letter rekrutteringen til bransjen.

      https://www.nbf.no/artikler/2023/barekraft/digitalt-mote-om-rekruttering-og-larlinger Nyhet , Bærekraft rekruttering, lærlinger

    3. Hvordan kan du bidra å få flere til å velge bilfagene? Og, hør mer om hva NBF gjør for å rekruttere

      Rekruttering er trolig det enkeltprosjektet NBF bruker mest ressurser på. Det er naturlig ettersom mangel på fagarbeidere er en av bilbransjens største utfordringer. NBF gjør mye, men alle kan bidra. Nå er søknadsfristen rett rundt hjørnet, spørsmålet er hvordan vi kan overbevise de som tviler. Velkommen til frokostmøte for NBF-medlemmer onsdag 9. februar.

      https://www.nbf.no/artikler/2022/rekruttering/hvordan-kan-du-bidra-a-fa-flere-til-a-velge-bilfagene-og-hor-mer-om-hva-nbf-gjor-for-a-rekruttere Nyhet , Kompetanse og rekruttering rekruttering, bilfag

    4. 200 flere lærekontrakter i 2021!

      Bilbransjen har løftet seg i 2021. Fra et historisk lavt nivå på lærlinginntaket i 2020 var det solid bedring i 2021, men fremdeles lavere enn industrien. Hvis bransjen klarer å få like mange igjennom læreperioden vil det si nesten 200 flere utdannede fagarbeidere.

      https://www.nbf.no/artikler/2022/rekruttering/200-flere-larekontrakter-i-2021 Nyhet , Kompetanse og rekruttering rekruttering, lærlinger

    5. Bilfag roadshow

      En av Bilfag.no sine viktigste oppgaver er å jobbe aktivt med rekrutteringsaktiviteter. Se hvor vårt populære roadshow er booket i 2023. Husk at du også kan booke roadshowet til deg!

      https://www.nbf.no/arrangementer/2023/bilfag-roadshow rekruttering

    6. Bærekraft

      NBF har sammen med BIL og representanter fra bransjen arrangert en rekke digitale møter for å følge opp resultatene fra Trivselsundersøkelsen som ble gjennomført i 2022. Her finner du presentasjonene og enkelte opptak fra de ulike møtene i tiden fra 2022 og frem til i dag.

      https://www.nbf.no/barekraft-mangfold-og-rekruttering HMS, HR, Ledelse og personal, Bærekraft Bærekraft, mangfold, rekruttering, lærlinger, Kompetanse, karrieremuligheter

    7. Toyota Sulland Hamar tenker utenfor boksen

      Toyota Sulland Hamar tenker utenfor boksen når de rekrutterer, de var den første bedriften i Norge som skrev en strategisk samarbeidsavtale med NAV.

      https://www.nbf.no/artikler/2022/barekraft/tenk-inkludering-i-jakten-pa-nye-ansatte/toyota-sulland-hamar Nyhet , HMS, Nyhet, HR inkludering, rekruttering

    8. Retter baker for smed med skylappene på - svar på Richard Storeviks, leder avd. 5 i Fellesforbundet, innlegg på Motorbransjen.no 31. oktober

      Det var interessant å lese Storeviks refleksjoner på hva som skal til for å få flere fagarbeidere i bransjen. Hans enkle og eneste svar er økt lønn og at det er NBFs skyld at det ikke skjer. Vi aner skylapper. NBF skal ikke argumentere mot økt lønn, men minne Storevik på hvordan den såkalte lønnsdannelsen i praksis foregår.

      https://www.nbf.no/artikler/2022/organisasjon/retter-baker-for-smed-med-skylappene-pa Nyhet rekruttering, lønn

    9. Digitalt møte 07.09.2023: Målrettet rekruttering og hvordan unngå diskriminering

      Her finner du opptak av møtet samt alle presentasjonene. Du møter Heidi Chr. Lund (NBF), Kristin Fjeld (Polestar), Cecilie Golmen Børresen (Bertel O. Steen) samt Hans-Petter Andersen og Sumeet Singh Patpatia (Finn.no).

      https://www.nbf.no/artikler/2023/barekraft/digitalt-mote-07.09.2023-malrettet-rekruttering-og-hvordan-unnga-diskriminering Bærekraft, rekruttering, diskriminering, Medlemsarrangement

    10. Hvordan få flere lærlinger innen skade-/lakk? Hva skjer med opplæringen for skadeverksted 01/02?

      Nok fagarbeidere er en stor utfordring for skade- og lakkverkstedene. Noen har satt opplæring og lærlingordningen i system og klarer derfor å utdanne flere enn andre. Hvordan har de lykkes? Nye krav til skadeverkstedene krever mer opplæring av egne tekniske ledere, hvordan kan dette gjennomføres best mulig?

      https://www.nbf.no/artikler/2022/forhandler-og-servicemarked/hvordan-fa-flere-larlinger-innen-skade-lakk-hva-skjer-med-opplaringen-for-skadeverksted-0102 Nyhet , Forhandler og servicemarkedsdrift rekruttering, lærlinger, skadeverksted, skade og lakk

    Fant du ikke det du lette etter? Sjekk om det ligger i din digitale verktøykasse!