Norges Bilbransjeforbund Søk
    2 resultater:

    1. Digitalt møte i hvordan jobbe bedre med mangfold

      Torsdag forrige uke arrangerte BIL og NBF sammen med flere representanter fra bransjen et digitalt møte om mangfold. Her var responsen stor og mest gledelig var det at det var påmeldt 42% menn på møtet. Det er viktig at menn også ser verdien og jobber for et bredere mangfold. Det å speile samfunnet er en fordel slik at en kan nå bredt ut til ulike kundegrupper.

      https://www.nbf.no/artikler/2022/barekraft/digitale-moter-for-a-gi-medlemmene-verktoy-til-a-jobbe-bedre-med-arbeidsmiljo Nyhet , HMS, Maler og verktøy, Nyhet, HR bærekraft, mangfold, trivsel, inkludering, HMS, kvinner i bilbransjen

    2. Toyota Sulland Hamar tenker utenfor boksen

      Toyota Sulland Hamar tenker utenfor boksen når de rekrutterer, de var den første bedriften i Norge som skrev en strategisk samarbeidsavtale med NAV.

      https://www.nbf.no/artikler/2022/barekraft/tenk-inkludering-i-jakten-pa-nye-ansatte/toyota-sulland-hamar Nyhet , HMS, Nyhet, HR inkludering, rekruttering

    Fant du ikke det du lette etter? Sjekk om det ligger i din digitale verktøykasse!