4 resultater:

  1. Digitalt møte i hvordan jobbe bedre med mangfold

    Torsdag forrige uke arrangerte BIL og NBF sammen med flere representanter fra bransjen et digitalt møte om mangfold. Her var responsen stor og mest gledelig var det at det var påmeldt 42% menn på møtet. Det er viktig at menn også ser verdien og jobber for et bredere mangfold. Det å speile samfunnet er en fordel slik at en kan nå bredt ut til ulike kundegrupper.

    https://www.nbf.no/artikler/2022/barekraft/digitale-moter-for-a-gi-medlemmene-verktoy-til-a-jobbe-bedre-med-arbeidsmiljo Nyhet , HMS, Maler og verktøy, Nyhet, HR, Bærekraft bærekraft, mangfold, trivsel, inkludering, HMS, kvinner i bilbransjen

  2. Toyota Sulland Hamar tenker utenfor boksen

    Toyota Sulland Hamar tenker utenfor boksen når de rekrutterer, de var den første bedriften i Norge som skrev en strategisk samarbeidsavtale med NAV.

    https://www.nbf.no/artikler/2022/barekraft/tenk-inkludering-i-jakten-pa-nye-ansatte/toyota-sulland-hamar Nyhet , HMS, Nyhet, HR inkludering, rekruttering

  3. Streif - viktig om selvmord og menns mentale helse

    Norges Bilbransjeforbund er opptatt av at ansatte i bransjen skal ha det bra. Å jobbe med mental helse er viktig og veldig vanskelig. Dessverre er det mange som sliter og noen velger å avslutte livet. 

    https://www.nbf.no/artikler/2024/hms/streif Nyhet , HMS, Ledelse og personal mental helse, trivsel, inkludering, sykefravær

  4. Møte om inkludering og mangfold 18.04.2024

    Med bakgrunn i trivsels- og mangfolds arbeidet i bilbransjen vil Bertel O. Steen logistikk invitere til omvisning av sitt anlegg samt gi et innlegg om sitt samarbeid med NAV Arbeidslivssenter og NAV Marked.

    https://www.nbf.no/arrangementer/2024/mangfold/mote-om-inkludering-og-mangfold-18.04.2024 Medlemsmøte medlemsmøte, mangfold, inkludering

Fant du ikke det du lette etter? Sjekk om det ligger i din digitale verktøykasse!