-
Digitalt møte i hvordan jobbe bedre med mangfold
Torsdag forrige uke arrangerte BIL og NBF sammen med flere representanter fra bransjen et digitalt møte om mangfold. Her var responsen stor og mest gledelig var det at det var påmeldt 42% menn på møtet. Det er viktig at menn også ser verdien og jobber for et bredere mangfold. Det å speile samfunnet er en fordel slik at en kan nå bredt ut til ulike kundegrupper.
-
Arbeidsmiljøportalen - flere gratis verktøy for å jobbe systematisk med arbeidsmiljø
Arbeidsmiljøportalen er en nettside opprettet i 2021, og et tiltak for at virksomheter skal få hjelp til å jobbe systematisk med arbeidsmiljø.
-
Miljøfokus bil - en enkel og effektiv vei til Miljøfyrtårn
Ønsker dere å bli miljøsertifisert og få en klimarapport på plass? Nå er det mulig å innføre miljøledelse i henhold til Miljøfyrtårns krav på en enkel måte via webinar.
-
HR-nettverksmøte: systematisk HMS-arbeid og verneombudet og AMUs rolle.
Velkommen til det tredje møtet i HR-nettverket!
-
Miljøfokus bil - en enkel og effektiv vei til Miljøfyrtårn
Ønsker dere å bli miljøsertifisert og få en klimarapport på plass? Nå er det mulig å innføre miljøledelse i henhold til Miljøfyrtårns krav på en enkel måte via webinar.
-
Nye krav til innmelding av kjemikalier i faste produkter i SCIP databasen
Leverandører av produkter får ny plikt, ihht produktforskriften.
-
Ny versjon av Strømulykke-appen
Strømulykkeappen har nå fått inn GPS-funksjon og nå finnes den også på engelsk og polsk.
-
Miljøfokus bil - en enkel og effektiv vei til Miljøfyrtårn
Ønsker dere å bli miljøsertifisert og få en klimarapport på plass? Nå er det mulig å innføre miljøledelse i henhold til Miljøfyrtårns krav på en enkel måte via webinar.
-
Miljøfokus bil - en enkel og effektiv vei til Miljøfyrtårn
Ønsker dere å bli miljøsertifisert og få en klimarapport på plass? Nå er det mulig å innføre miljøledelse i henhold til Miljøfyrtårns krav på en enkel måte via webinar.
-
Digitalt møte "Hvordan ta vare på ansatte fra A-Å"
Velkommen til digitalt møte om hvordan ta vare på ansatte fra A-Å, den 6. desember.