Norges Bilbransjeforbund Søk
    4 resultater:

    1. Bilbransjens trivselsundersøkelse

      I går sendte NBF og BIL ut en trivselsundersøkelse til sine medlemmer, som ansatte skal svare på. Dette er en trivselsundersøkelse på bransjenivå og ikke til erstatning for kartleggingen som skal gjøres internt i alle virksomheter.

      https://www.nbf.no/artikler/2022/barekraft/bilbransjens-trivselsundersokelse Nyhet , HMS, Kompetanse og rekruttering, Nyttekjøretøy, Skade/lakk, Bilsalg, Forhandler og servicemarkedsdrift , Ledelse og personal, Verksted, vedlikehold og reparasjon av bil mangfold; kjønnsbalanse; flerkulturell;, trivsel

    2. Digitalt møte i hvordan jobbe bedre med mangfold

      Torsdag forrige uke arrangerte BIL og NBF sammen med flere representanter fra bransjen et digitalt møte om mangfold. Her var responsen stor og mest gledelig var det at det var påmeldt 42% menn på møtet. Det er viktig at menn også ser verdien og jobber for et bredere mangfold. Det å speile samfunnet er en fordel slik at en kan nå bredt ut til ulike kundegrupper.

      https://www.nbf.no/artikler/2022/barekraft/digitale-moter-for-a-gi-medlemmene-verktoy-til-a-jobbe-bedre-med-arbeidsmiljo Nyhet , HMS, Maler og verktøy, Nyhet, HR bærekraft, mangfold, trivsel, inkludering, HMS, kvinner i bilbransjen

    3. Bakgrunn for Trivselsundersøkelsen 2022

      Norges Bilbransjeforbund (NBF) og Bilimportørenes Landsforening vil medio mai sende ut en undersøkelse til alle sine medlemsbedrifter for å kartlegge noen spesifikke arbeidsmiljøområder i bransjen. Det er de ansatte som skal svare og vi trenger hjelp til å nå dem. Her trenger vi hjelp fra alle dagligledere/HR til å få ansatte til å svare.

      https://www.nbf.no/artikler/2022/barekraft/bakgrunn-for-trivselsundersokelsen-2022 HMS trivsel, Bærekraft, likestilling, mangfold

    4. Dette er viktigst for at folk skal trives og bli i bilbransjen

      Trivselsundersøkelsen ble presentert under et arrangement på Munch-museet 21. juni. Hovedkonklusjonen er at bilbransjefolk liker jobben sin. Likevel opplever for mange ansatte mobbing og trakassering, og savner mer karriere- og kompetanseutvikling.  

      https://www.nbf.no/artikler/2022/barekraft/dette-er-viktigst-for-at-folk-skal-trives-og-bli-i-bilbransjen Nyhet , HMS, Nyhet, HR Bærekraft, trivsel, mangfold

    Fant du ikke det du lette etter? Sjekk om det ligger i din digitale verktøykasse!