Hopp til hovedinnhold
Logo
Kontakt oss Artikler Logg inn
  • Medlemskap i NBF
    • For medlemmer
    • NBFs Digitale verktøykasse
    • Fordelskalkulator
    • Arbinn
    • Advokathjelp
    • Bladet Bilbransjen
    • Bli medlem
  • Om oss
    • Om oss
    • Kontakt oss
    • Arbeidsområder
    • Presserom
    • Pressebilder
    • Miljofokusbil
    • Sikrebilreparasjoner
    • Bilfag.no
    • Ledige stillinger
  • Nettbutikk
  • Arrangementer
    • Arrangementer
    • Kurskatalog
  • Tall og fakta
    • Tall og fakta
    • Nøkkeltall om bilbransjen
    • Fakta om bilens livsløp i Norge
Logo
Logg inn
    • Medlemskap i NBF
    • Om oss
    • Nettbutikk
    • Arrangementer
    • Tall og fakta
    • Medlemskap i NBF

    • For medlemmer
    • NBFs Digitale verktøykasse
    • Fordelskalkulator
    • Arbinn
    • Advokathjelp
    • Bladet Bilbransjen
    • Bli medlem
    • Om oss

    • Om oss
    • Kontakt oss
    • Arbeidsområder
    • Presserom
    • Pressebilder
    • Miljofokusbil
    • Sikrebilreparasjoner
    • Bilfag.no
    • Ledige stillinger
    • Arrangementer

    • Arrangementer
    • Kurskatalog
    • Tall og fakta

    • Tall og fakta
    • Nøkkeltall om bilbransjen
    • Fakta om bilens livsløp i Norge
    Kontakt oss Artikler
    Norges Bilbransjeforbund Søk
    8 resultater:
    1. Digitalt møte i hvordan jobbe bedre med mangfold

      Torsdag forrige uke arrangerte BIL og NBF sammen med flere representanter fra bransjen et digitalt møte om mangfold. Her var responsen stor og mest gledelig var det at det var påmeldt 42% menn på møtet. Det er viktig at menn også ser verdien og jobber for et bredere mangfold. Det å speile samfunnet er en fordel slik at en kan nå bredt ut til ulike kundegrupper.

      https://www.nbf.no/artikler/2022/barekraft/digitale-moter-for-a-gi-medlemmene-verktoy-til-a-jobbe-bedre-med-arbeidsmiljo Nyhet , HMS, Maler og verktøy, Nyhet, HR bærekraft, mangfold, trivsel, inkludering, HMS, kvinner i bilbransjen
    2. Mangfold møte 2: Diskriminering, trakassering og mobbing

      Med bakgrunn i Trivselsundersøkelsen BIL/NBF gjennomførte før sommerferien, vil vi nå invitere til flere digitale møter for å følge opp funnene i undersøkelsen. Dette er møte nummer to i en serie på tre møter.

      https://www.nbf.no/arrangementer/2022/mangfold/mangfold-mote-2-diskriminering-trakassering-og-mobbing Konferanse, Nettkurs, Medlemsmøte , Kurs, Konferanse, Nettkurs, Medlemsmøte, HMS-kurs mangfold, diskriminering, trakassering, mobbing
    3. Mangfold møte 4: Hvordan synliggjøre karrieremuligheter og møte nye  kompetansebehov

      Med bakgrunn i Trivselsundersøkelsen BIL/NBF gjennomførte før sommerferien i 2022, inviterer vi til flere digitale møter for å følge opp funnene i undersøkelsen. Dette er møte nummer fire.

      https://www.nbf.no/arrangementer/2023/mangfold/mangfold-mote-4-hvordan-synliggjore-karrieremuligheter-og-kompetanseprogram Konferanse, Nettkurs, Medlemsmøte , Kurs, Konferanse, Nettkurs, Medlemsmøte, HMS-kurs mangfold, karrieremuligheter, Kompetanse
    4. Bærekraft

      NBF har sammen med BIL og representanter fra bransjen arrangert en rekke digitale møter for å følge opp resultatene fra Trivselsundersøkelsen som ble gjennomført i 2022. Her finner du presentasjonene og enkelte opptak fra de ulike møtene.

      https://www.nbf.no/barekraft-mangfold-og-rekruttering Bærekraft, mangfold, rekruttering, lærlinger
    5. Bakgrunn for Trivselsundersøkelsen 2022

      Norges Bilbransjeforbund (NBF) og Bilimportørenes Landsforening vil medio mai sende ut en undersøkelse til alle sine medlemsbedrifter for å kartlegge noen spesifikke arbeidsmiljøområder i bransjen. Det er de ansatte som skal svare og vi trenger hjelp til å nå dem. Her trenger vi hjelp fra alle dagligledere/HR til å få ansatte til å svare.

      https://www.nbf.no/artikler/2023/barekraft/bakgrunn-for-trivselsundersokelsen-2022 HMS trivsel, Bærekraft, likestilling, mangfold
    6. Dette er viktigst for at folk skal trives og bli i bilbransjen

      Trivselsundersøkelsen ble presentert under et arrangement på Munch-museet 21. juni. Hovedkonklusjonen er at bilbransjefolk liker jobben sin. Likevel opplever for mange ansatte mobbing og trakassering, og savner mer karriere- og kompetanseutvikling.  

      https://www.nbf.no/artikler/2022/barekraft/dette-er-viktigst-for-at-folk-skal-trives-og-bli-i-bilbransjen Nyhet , HMS, Nyhet, HR Bærekraft, trivsel, mangfold
    7. Invitasjon til digitalt møte om mangfold- hva betyr det for din bedrift og hvordan skal en gripe det an?

      Med bakgrunn i Trivselsundersøkelsen BIL/NBF gjennomførte før sommerferien, vil vi nå invitere til flere digitale møter for å følge opp funnene i undersøkelsen.

      https://www.nbf.no/arrangementer/2022/mangfold/mangfold-mote-1-hvordan-ta-tak-i-mangfoldsarbeidet Konferanse, Medlemsmøte , Konferanse, Medlemsmøte, HMS-kurs nettmøte, mangfold
    8. Mangfold møte 3: Hvordan jobbe godt med rekruttering og lærlinger?

      Med bakgrunn i Trivselsundersøkelsen BIL/NBF gjennomførte før sommerferien i 2022, inviterer vi til flere digitale møter for å følge opp funnene i undersøkelsen. Dette er møte nummer tre.

      https://www.nbf.no/arrangementer/2022/mangfold/mangfold-mote-3-hvordan-jobbe-godt-med-rekruttering-og-larlinger Konferanse, Nettkurs, Medlemsmøte , Kurs, Konferanse, Nettkurs, Medlemsmøte, HMS-kurs mangfold, karrieremuligheter, Kompetanse

    Fant du ikke det du lette etter? Sjekk om det ligger i din digitale verktøykasse! 

    Logo

    © Norges Bilbransjeforbund 
    Org.nr. 984 469 403

    Miljofyrtarn-ensfarget-sort-RGB 3 cm til footer NBF.png

     

    Adresse

    Næringslivets Hus

    Middelthuns gate 27
    Postboks 5486, Majorstuen 
    0305 Oslo

     

    Kontakt

    Telefon: 22 54 21 00

    Kontakt oss

     

    Motta vårt nyhetsbrev

    Følg NBF-bloggen!

    Informasjonskapsler
    Personvernerklæring

    • Facebook
    • Twitter
    • Youtube