-
Autoriserte og seriøse verksteder
6 av 10 vet ikke hvordan velge et godkjent verksted. Bransjen må bidra til å opplyse flere. Derfor har NBF sammen med mange andre satt sammen informasjonsmateriell og filmer som skal opplyse bileiere om hvorfor velge godkjente verksteder.
-
Avvik og risikohåndtering – hvordan gjøre jobben sikrere og redusere uønskede hendelser
God avvikshåndtering er essensielt for å redusere uønskede hendelser og risikofaktorer. HOP (Human and Organisational Performance), er en proaktiv tilnærming til å forbedre sikkerhet og ytelse i arbeidslivet.
-
Avvik, system og kultur – veien til en sterk forbedringskultur
Hvordan kan vi skape en sterkere avvikskultur og forbedre sikkerheten i organisasjoner?
-
Bauda konsernet er sertifisert som Miljøfyrtårn
Bauda-konsernet er opptatt av miljø og alle datterselskapene har vært ISO14001 sertifisert i flere år.
-
Bedre energi- og miljømerking av biler
Ny merkeplakat vil gjøre det lettere å velge bil ut fra energi- og miljøegenskaper. Bak ordningen står hele bilbransjen. Merkeplakaten skal gi bilkjøperne informasjonen om de ulike bilmodellenes energiforbruk og avgassutslipp. Den norske ordningen går lengre enn det gjeldene EU-direktiv krever og viser i tillegg utslipp av nitrogenoksyder (NOx) og beregnet energiforbruk.
-
Bedriftsinterne aldersgrenser oppheves
Adgangen til å fastsette bedriftsinterne aldersgrenser på 70 år oppheves med virkning fra 1. januar 2026. Arbeidstakere som i dag har slik aldersgrense og fyller 70 år 1. januar 2026 eller senere, får dermed økt sin aldersgrense fra 70 til 72 år, som er hovedregelen i arbeidsmiljøloven.