-
Regjeringens støtteordning er klar
Det er en ordning som skal dekke en andel av de uunngåelige faste kostnadene til bedrifter. Forutsetningen for å komme inn under ordningen er et omsetningsfall på minst 20 prosent for mars, og minst 30 prosent fra og med april. Det forventes at en digital løsning med automatisk behandling er klar 17. april. Første utbetaling skal skje så raskt som mulig i april.
-
En påskethriller fra NBF: Arbeidet for utsettelse av terminene for engangsavgift
I forhold til andre påskethrillere har denne historien en ekstra dimensjon - den er helt sann. Les om NBFs arbeid både foran og bak kulissene for å løse denne saken til det beste for norsk bilbransje.
-
Sviktende bilsalg er en samfunnsutfordring. Det trengs statlige tiltak for å øke aktiviteten
også en utfordring for samfunnet. Tiltak for økt aktivitet og derigjennom fornying av bilpark Tiltakene for å fornye bilparken er i realiteten
-
Fortsatt tøffe tak for mange viser en fersk medlemsundersøkelse
skjør. Selv om det er positive vaksinenyheter så er ikke koronaepidemien over, sier Egil Steinsland, kommunikasjonssjef i NBF. Egil Steinsland
-
"Lønn i 20 dager" ved permittering – beregning av arbeidsgiverperiode og stønadsperiode ved hel eller delvis permittering
Med virkning fra 20. mars 2020 har arbeidstaker krav på "lønn" i 20 dager. Denne perioden er delt mellom arbeidsgiver (2 dager) og staten (18 dager). Mens arbeidsgiver skal betale full alminnelig lønn i to dager, altså ikke begrenset til 6 G, så betaler staten lønnskompensasjon inntil 6 G (NOK 599.148) fra dag 3 til og med dag 20. Etter dette vil arbeidstaker som hovedregel ha krav på dagpenger fra staten (NAV).
-
Har du forskuttert lønn til arbeidstakerne ved permittering etter arbeidsgiverperioden på 2 dager?
Merk deg disse reglene og fristene!
-
Foreldre som velger å være hjemme selv om skoler og barnehage åpner – hvilke regler gjelder for arbeidsforholdet?
Myndighetene åpner barnehager fra 20. april og 1.- 4. trinn i skolene fra 27. april. Noen foreldre vil likevel velge å være hjemme med barna, mot råd og retningslinjer fra myndighetene. Dersom arbeidstaker ensidig tar denne beslutningen, vil det være i strid med arbeidsplikten og kunne medføre trekk i lønn og andre reaksjoner fra arbeidsgiver.
-
Kompensasjonsordningen – foretak som ikke er nedstengt av staten kan søke om dekning av uunngåelige faste utgifter fra og med mandag 20. april
sammenlignet med hva som ville vært normal omsetning i måneden, dersom korona-situasjonen ikke hadde oppstått. For virksomheter som ikke er nedstengt av staten
-
Til alle NBF-medlemmer
permitterings-, sykelønn- og omsorgslønnregelverk har vært viktig, likeså tiltakene for å sikre likviditet. For vår bransje var det viktig å bli definert som
-
Arbinn hjelper arbeidsgivere
informasjon ett sted: Koronapandemien: Nyttig informasjon og verktøy> Dette finner du nå på temasiden for koronapandemien Veileder ved permittering