-
Lønnsoppgjøret 2023
Her vil du finne informasjon om lønnsoppgjøret 2023; før, underveis og i etterkant. Vi publiserer aktuelle artikler og informasjon. Som NBF-medlem får du også innsikt i lønnsstatistikk i forkant av de lokale forhandlingene. Lønnsoppgjøret 2023 er et mellomoppgjør, og det forhandles bare om lønnsregulering.
-
Syk før arbeidsstansen
En av våre ansatte skadet seg i helgen og ble sykmeldt i fire uker. Sykmeldingen varte fra 15. april. Den ansatte er organisert og skulle vært tatt ut i streik fra den 17. april. Hvordan stiller dette seg i forhold til sykepenger/arbeidsgiverperiode?
-
Rett til dagpenger ved permittering
Dersom vi må permittere i egen bedrift – grunnet streik i annen bedrift (feks leveranse av deler) - vil usikkerheten rundt retten til dagpenger fortsatt være den samme?
-
Permitteringsvarsel med tanke på eventuell opptrapping
Kan vi nå sende betinget permitteringsvarsel hvis vi ikke allerede har gjort det med tanke på at vi kan bli tatt ut ved en evt opptrapping?
-
"Uproduktive" ansatte som ikke streiker
Et par av våre kundemottakere er i biloverenskomsten og Fellesforbundet. Er det riktig at disse IKKE blir tatt ut i streik når de ikke er i produksjon? Dersom dette er riktig - hva sier jeg til de tillitsvalgte?
-
Syk etter at streik eller lockout starter
En av våre ansatte kom med sykmelding datert 17. april. Den ansatte er organisert og skulle vært tatt ut i streik fra den 17. april. Hvordan stiller dette seg i forhold til sykepenger/arbeidsgiverperiode?
-
En av våre tekniske ledere er 50% produktiv og 50% admin i det daglige. Vedkommende er tatt ut i streik som produktiv
En av våre tekniske ledere er 50% produktiv og 50% administrativ i det daglige. Vedkommende er tatt ut i streik som produktiv. Kan vedkommende jobbe 100% som administrativ?
-
Vil du være med og forme fremtidens bilbransje?
Nå har du muligheten. Bilimportørenes Landsforening (BIL) og Norges Bilbransjeforbund (NBF) lanserer nå Omvendt Mentorprogram 2025/26, der unge talenter får veilede bransjeledere i mangfold, likestilling og inkludering (DEI). Dette er en unik mulighet for både mentorer og mentees til å vokse, lære og gjøre en forskjell.